惠普目前正在酝酿一个大约裁减2万5千人左右的重组计划，希望通过裁员削减成本来提高公司竞争力，此计划或最早于下周三发布。

惠普大约会削减多达2万5千名员工，目前惠普员工总数为32.46万人，削减员工数占惠普员工总数的8％。据知情人透露，惠普要想实现此次裁员计划，最可能的手段就是通过提前退休计划来实现。另外惠普的企业服务部门，可能是第一个被裁减的目标，大约将会裁减1万多人。

惠普CEO惠特曼此前暗示，惠普裁员计划主要是在中国以外地区进行，同时她也间接表明此次裁员不会像此前webOS那样放弃整个部门。

因为行业热点以及消费者兴趣转移，惠普PC等业务一直在下滑。由于前任CEO李艾科在一系列战略上失败，惠普董事会于2011年9月任命新CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman），至此惠普一直在为复兴而努力，包括宣布webOS开源、全心全意投身中国市场、合并PC与打印机业务等。

虽然惠普CEO惠特曼自去年9月以来，一直寻求惠普公司复兴计划，但消费者对平板电脑消费产生兴趣，以及惠普服务器在云计算战略上动作缓慢，惠普营收一直在不断下滑。如果可以削减1万8千人，不仅可以替惠普节省约12亿美元的开支，而且也可以提高行政效率。

不过截止目前为止，惠普官方对此仍没有发表任何评论。