登录站点

用户名

密码

飞天的日志

飞天的主页 » TA的所有日志 » 查看日志

华为选拔管理者的六大原则

已有 283 次阅读  2011-12-15 00:13   标签:  华为  class  管理者  责任感  责任心 
华为选拔管理者的六大原则
         公司发展需要大量的管理者，优秀管理者有三个衡量的标准：一、具有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？二、具有献身精神，不能斤斤计较。三、具有责任心和使命感，这将决定管理者是否能完全接受企业的文化，担负起企业发展的重担。

　　

上一篇： Signal Tap II简单使用小记 下一篇： 一个工程师有关FPGA项目的感言

分享 举报

发表评论 评论 (0 个评论)

涂鸦板