日前，有新闻报道称，三星电子智能手机因业务疲软，业绩下滑严重。据该公司内部人士透露，伴随年底对例行人员进行调整的时间逐渐逼近，该公司员工显得十分的急切，担心该公司将会大量的裁员。

按照韩国企业的传统，三星预计12月初宣布年度人员变动，每年的这个时候，员工们都会有几个星期因升迁、换岗或裁员的不确定性而表现得心不在焉。

在中国小米与美国苹果的夹击下，三星过去三个季度智能手机市场份额连连萎缩。今年第三季度，三星电子营业利润下滑近三分之二。媒体报道称，该公司移动业务主管申宗钧有可能因此被免职，且公司进行裁员的可能性也大幅升高。

一位三星员工对路透社表示，“大家都非常不安，就连高层都在四处打听情况。”

三星拒绝就可能的人员变动置评。

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