在我们做决定时，通常会面临一些障碍。理解并克服这些障碍有助于我们打破有害的决策模式，获得更好的结果。
以下是五种常见障碍以及相应的解决方案。
障碍一：太过看重“参照”
参照是指我们过于看重初始信息或数据。
假设你正在商谈购买一套新房。对于某些人来说，他的参照就是房子的定价。但是，做战略决策的人会将预算视为他的参照。
为了克服参照造成的分心，你可以尝试写下自己需要做出的决定。然后，列出你遇到的障碍和挑战。
当你明白是什么在阻碍你时，你可以写下可能的选择，以及每个选择的优缺点。
这个过程迫使你慢下来并从各个角度考虑问题，而不是被某个可能的选择或信息所牵制。
障碍二：确认偏误
另一个难缠的问题是我们自己很难发现的。
所谓确认偏误就是从支持自身观点的立场出发寻找和解释信息，可能是为了表明自己是“对的”，或是一厢情愿的想法。
确认偏误可能导致问题，表现在从单一来源获取信息，避免可能引发心理不适的信息，或“歪曲”事实以使其支持自身观点。
也许你应该尝试以不同的方式思考问题，考虑相反的解释或解决方案而不是你最初的意向。从多个来源获取信息，并确保在做出决定之前仔细考虑方方面面。
障碍三：群体思维
害怕拒绝、尴尬或被人嘲笑会导致群体思维。群体思维是一个团队倾向于接受常规想法而不愿挑战常规并提出新方法。
这是一个大问题，因为如果你在努力创新，群体思维会阻碍你创新。它将阻碍重大突破的出现。
如果你正在尝试解决问题或挑战，它会阻碍不同的观点表达。它抑制了创造力，甚至抑制了生产力。
鼓励自己挑战常规。询问他人意见，但绝不让他人替你做决定。
障碍四：当前偏误
当前偏误倾向于选择当前利益优于未来回报。当前偏误的问题在于它抑制了长期战略并且为了短期利益而放弃了长期利益。超支、缺乏计划和拖延症都可能是当前偏误的迹象。
如果你经常做出冲动的决定，那么在你做出重大决定之前，要给自己一个“冷静下来”的阶段。学会思考你的决定所能带来的影响，无论好坏。
经常联想一下从今天起10年或更长时间以后甚至退休后的生活，与“将来的自己”保持联系。在面临重要决定时，务必把自己的职业生涯或事业考虑在内。
障碍五：个人模式
除了常见的挑战之外，深入了解你的个人决策模式可以帮助你做出更好的决定。
个人模式不同，遇到障碍的地方也会因人而异。
反思自己的个人模式和决策动机。查看你可能特别有优势或者结果没有按照你希望的方式进行的地方。
有时需要反省自我，以便能够遵从他人从事自己的专业。评估工具也可以提供帮助，尤其是那些已被证明在确定个人决策倾向方面非常有效的评估工具。
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