目前，保安老龄化现象比较严重，很多保安的年龄都在四五十岁，市民为此担忧其安保能力。究竟是什么原因导致年轻人远离这个行业？记者调查发现，工资少、社会地位低、没有前途是年轻人不愿从事保安行业的三大主因。
图为2月29日下午在市区一家商场停车处，一名年过五旬的保安正在给一名年轻人指路。
现状
保安岗位“4050”唱主角
2月29日上午，记者在市区多个小区采访发现，小区保安的年龄大多在四五十岁。保安李先生今年50多岁，他告诉记者，自己退休后在家挺清闲，经朋友介绍就来做保安，已经干了3年多。3年来，他所在小区也曾招过几个年轻保安，但他们都只干了几个月就辞职不干了。
在市区多家银行、学校及工厂，记者发现，这些地方的保安，其年龄大多在40岁以上，年纪较轻的保安寥寥无几。某工厂保安张先生说：“我干的这个活，说到底就是个看大门的。如果真遇上什么危险事，我能做的也就是报警。”记者发现，保安这个职业，正成为一些中老年男性退休后的一个不错选择。记者采访到的10名年龄在50岁以上的保安，有7人是退休工人，他们一方面领取退休工资，另一方面当保安挣钱贴补家用。
缺陷
保安偏老让市民担忧
保安的年龄偏大让市民缺乏安全感。某小区居民于女士说，他们小区保安差不多过上一阵子就换人，而且保安的年龄也越换越大。不仅小区保安是中老年人，就连孩子所在学校的保安也是“老大爷”。“一旦有什么危险，这些中老年保安究竟能不能保证安全？”于女士不无担忧地说。
在市区某家银行网点，前来存钱的张先生说，一般单位有个年龄稍大的保安还说得过去，但银行这么关键的地方，中老年保安就让人有点不放心。保安工作对从业者身体条件有特殊要求，不是每个人都适合。可是现如今有不少单位雇用年龄很大的保安，先不说他们是否能保障他人的安全，在某些时候，他们自己的安全也成了一个问题。
探究
三道门槛挡住年轻人
“今年刚涨了工资，才1300元左右，以前也就1000元出头，像你这样的年轻人愿意干吗？”当问及为什么年轻人不爱干保安时，一名50多岁的保安反问记者。
采访中，不少雇用保安的单位负责人大倒苦水。“我们也想招年轻的保安，但现在最大的问题是招不到人。因为多数年轻人不愿干这行，嫌这行工资低、没前途，保安对很多年轻人来说只是一份临时工作，一旦有了别的机会，他们马上就会跳槽。”某私企负责人说，相对年轻保安，年龄大的保安对薪资高低没有过多要求，相对比较稳定。
记者调查发现，工资低、没前途，还常遭人白眼是年轻人不爱干保安的主要原因。今年25岁的小杨曾在一家工厂干过3个月的保安。他说：“当时我一个月工资1300元左右，每月光租房、抽烟、吃饭就花得差不多，养活自己都困难，更别说以后买房子结婚了。”现在在一家汽车修理厂学徒的小李说，干一辈子保安也不会有什么长进，年轻人还是得学一门手艺，所以他干了1个多月的保安就跳槽了。
呼声
有关部门应重视保安工作
记者从荣成市保安服务公司了解到，目前，全市共有500多名经过正规培训的保安，年龄在18岁到40岁之间，中年人占多数。该公司办公室主任姚先生告诉记者，近几年，保安行业确实出现“老龄化”问题，更多的中年人进入这个行业。虽然公司每年都涨工资，目前，员工月薪在1500元左右，但还是留不住年轻人。并且，在《保安服务管理条例》中，对年龄的规定主要是“年满18周岁，身体健康”，对年龄上限没有明确规定。
同时，该公司也呼吁，希望全社会都来关爱保安，因为他们关系到千家万户的安危。
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