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  • 第五立方 发表了新日志 08-02 11:33 (评论)
    浅谈人才管理
          怎样做好人才管理工作呢?大前提就是一个人一定要有发展潜力,另外他的价值观与公司文化相差不大。有了这个前提,有以下几点可以
  • 第五立方 发表了新日志 08-01 11:55 (评论)
    员工不良心态剖析及对策
          你企业的员工状态都不错吗?大家都能互相尊重;工作也任劳任怨、加班加点;沟通协作正常、没有争吵 …… 一团和气么?让

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  • 12-03 17:57 学会“五个C”为你职场生涯带来光明

    我们正处在竞争激烈的年代,同时也是瞬息万变的年代,职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职
  • 11-15 17:02 白领最实用的理财经:牢记五大定律 六大误区

    人人网 理财,英语全称为 Financial management ,即对于财产(包含有形财产和无形财产 = 知识产权)的经营。理财就是关于赚钱、花钱和省钱
  • 11-14 16:47 男上司眼中女下属升职标准

         来源:才富杂志      作者 / 靳天       管我们愿不愿承认,大多数
  • 11-13 16:38 职场刻薄话:暗恋上司的惨痛后果

      企业文化是个很好玩的东西,有时候企业搞出专门的部门,编杂志写方案,但企业文化依旧是表面的。而有的时候,你根本不经意之间,它就出现了。
  • 11-12 14:38 职场搞笑:网友教你加薪十大偏方

      为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛,本人经多年闭关研究,现开发出治疗该病的十贴偏

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